今天，一个一向温顺的同事终于也发火了，因此他想离开这里，我于私心不想让他离开，可是关系到前途的事情我也不能干涉，只能说是宽慰他一下，其他的要看他自己的决定了，想想，在一个公司的运行中，每个岗位上的每一位职员都是尽力地做好自己的工作，可是难于避免的问题总是会时不时的出来捣乱一下，一有了问题呢，就出现了这个过错由谁来承担，我想99.9%都会推到别人的身上,但是其他人就没有错了吗,不!其他人也有错!自己感觉自己绝对是没有错的,因为自己已经认真地完成自己的工作了,下面就是别人的事了!就因为这样,大家都不希望发生的事情,他就发生了!工作流程是个循环圈圈,要由一个固定的线串联起来才行,可是这条线是什么呢?那就是责任心和沟通!当这根线断开的时候,这个圈圈就散了,问题也就来了!管理者应当把这根线管理好,这样子才能保证圈圈不会断!

     再者当问题出现的时候,大家也不要急于找谁对谁错,这是很伤感情的,应该用平常心去解决,问题已经出现,只能找出原因,总结教训!有一点一定要提的就是:谁都不希望事故发生,谁也都不希望问题出现!谁也都不愿去和同事争吵！呵呵,这样子看来事情就简单多了！
以上纯属个人拙见,见笑了！

摘要： 每次出去拜访客户，在路上总能看到听到一些有趣之事，也能看到一些让人生气之事，但是我每次回到办公室里后，总是能记起那些有趣的事情，就说给同事们听，大家也都以大大的笑声回报，呵呵，这样子就好，生活多有味道！

摘要： 现在的工作要求我必须具备一定的公关知识，但是自已不是很自信，总觉得欠缺点什么，不知道这里有没有公关大侠，请指教！！

摘要： 初入江湖，前面是福是祸，不知道，不无论如何，都要时时告诉自己要坚强不屈